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作为员工的我们应该如何理解企业老板呢，这个相信我们有很多的员工都不是很理解，我们采光板员工也是同样如此，那么下面我们就来谈谈吧，记得之前我看到一则新闻大概是说了一个企业老板欠员工的工资没给是因为产品卖出去货款要不回来，正好市场也不是很好，像这种情况就会出现这种问题的。
我司采光板厂家也面临过这样的问题，记得去年的时候我司卖出去一批一百万的防腐板，但是因为客户拖欠货款的问题使得公司的运营状况受到了限制，公司的流动资金也减少了，但是尽管如此老总没有拖欠我们员工的工资，而是按时的发放我们的工资，哪怕向银行借贷款也要把工资给按时的发放，因此我们公司里的员工十分的信任我们的企业。信任企业老板的为人。
我们在来看看上面我们举的一个案例吧，企业员工不相信企业是因为企业拖欠了工资，因为客户拖欠了货款的原因，我想的我们的企业应该正确的面对我们的客户，要制定完善的合同制度，我们的企业应该妥善安排我们的货款问题，货到了大部分的货款要付清，最多只能留个押金之类的。如果这样的话就不会出现上面的货款要不回来的情况了。因此我们的企业要反思，我们的采光板厂家都是订货时先交纳百分之三十的订金，等货到达客户所在地时把全部的货款给附上，这样就不会出现客户拖欠我们货款的情况了。
因此我感觉企业运营出现问题时基本上都是我们企业自身制度的不完善。我们采光板厂家也要不断的完善自身的制度，争取把采光板事业越发展越好。
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